一、销售主管

1.对销售团队的管理，任务分解以及督促；制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈

2.对销售资料的统计及后续跟进；监督、汇报部门销售任务的完成情况

3.对公司门店的日常管理，客户接待等

要求：

1.有销售主管的销售经验，有一定的销售团队管理经验；

2.工作要有责任心，能够完成领导安排的任务；

3.自主学习能力强，具亲和力、善沟通

二、工程维修人员

1、有中央空调，采暖，净水等家装施工经验者优先

2、有一定的社会交际能力

3、能吃苦、会坚持、有信心

4、服从管理，有团队意识和较强的工作责任心

三、销售代表（亭湖、建湖）

1、热爱销售这份工作

2、有从事产品销售工作经验可优先考虑

3、无销售经验者需具备良好的学习习惯和能力

4、能吃苦、会坚持

5、服从管理，敬岗敬业，有团队意识和较强的工作责任心

四、楼盘拓展主管

1、有一定的社会经验，有从事市场调研工作的经验

2、会分析市场、制定计划，能提前及时把握市场楼盘信息

3、有一定的统筹管理能力

4、有团队意识和较强的工作责任心

5、开展电话营销、现场展示、网络宣传等业务推广

五、设计师

1、电脑自动化办公，会cad者优先考虑

2、服从管理，有团队意识和较强的工作责任心

3、施工人员工作对接根据施工进度等

4、部门文件接收，文档归类等